【本音を暴露】転職エージェントはやめとけ！という意見の真相を解説

「転職エージェントは使わないほうがいいって聞いたけど本当？」
「転職活動はエージェントに頼らないほうがいい？」
「転職エージェントで失敗しないコツはあるの？」

転職エージェントに興味はあるけど、ネガティブな意見を聞いてしまい利用するか迷っている人は多いと思います。

結論として、転職エージェントは迷わず使うべきです。ほとんどの人は転職エージェントを利用すれば転職活動を有利に進められるからです。しかし、リスクを理解しないまま利用すると転職に失敗してしまう可能性が高いことも事実でしょう。

そこで、今回は転職エージェントを利用する際の注意点を徹底解説いたします。

私は、現役の製造オペレーターとして化学工場で15年以上従事しております。過酷な労働環境に苦しんでいた時期もありましたが、転職エージェントを利用した結果、ホワイト企業への転職に成功しました。

この記事を読めば、転職エージェントを利用する際の注意点がわかるため、失敗せずに転職活動に進められます！ぜひ参考にしてください。

やめとけは嘘！【転職エージェントを使わないと苦労します】

転職エージェントを使わないことで苦労してしまうケースはたくさんあります。

転職活動ではやるべきタスクが多くありますが、転職エージェントを利用しない場合は全て自分でやらなければいけません。そのため、想像以上の苦労が生じます。

以下が、自力での転職活動で苦労することです。

これらの苦労は転職エージェントのサポートを受けることで解消できます。

こんな転職エージェントはやめとけ！4つの特徴

転職エージェントに対して、ネガティブなイメージが先行している原因は転職エージェントで失敗した人たちの主観的な意見が目立つからです。

利用者の全体から見れば少数なのですが、ネガティブな意見はポジティブな意見よりも注目されやすいので、どうしても印象に残ってしまいます。

実際にどういう意見が多いのか調べてみたところ、キャリアアドバイザーへの不満が大半を占めてられていました。

不満を持った求職者たちに「転職エージェントはやめとけ！」と言われる理由は以下の4つです。

それぞれ詳しく説明します。

1.上から目線で態度が偉そう

一部のキャリアアドバイザーは、求職者の希望を無視して一方的に意見を押し付けてくることがあります。

キャリアドバイザーに上から目線で対応され続けると、求職者は萎縮してしまいエージェントの都合の良い方向に誘導されやすくなります。特に転職未経験者は、そのパターンに陥る可能性が高いので注意が必要です。

キャリアドバイザーに振り回された結果、自信を失ってしまい転職活動への意欲を失ってしまう結果にもなりかねません。

2.希望に合わない求人を紹介される

多くの転職エージェントでは、求職者の希望条件をヒアリングした結果に基づいて求人が紹介されます。しかし、キャリアアドバイザーの中には自分の都合ばかりを優先する人もいます。

こちらの要望を聞かずに、たとえ希望条件に合わなくても、とりあえず内定が貰えそうな企業だけを積極的に紹介してくるケースもあるので注意しましょう。

3.連絡が遅い

転職活動は、限られた期間内に企業への応募や返答を求められる場面があります。

時間勝負という側面がある転職活動において、連絡が遅いキャリアアドバイザーが担当に付くと致命的な影響を及ばされる危険性があるので注意が必要です。

4.電話やメールがしつこい

一部の転職エージェントは、企業選考を急かしてきたり、求職者が望まない企業を強引に勧めてきたりする場合があります。酷い場合には、過度な電話やメールでしつこくコンタクトを取ろうとされるケースもあります。

キャリアアドバイザーの勢いに流されてしまうと、自分のキャリア目標と一致しない転職先に進んでしまう可能性があるため、自分のペースを忘れない様に意識しておきましょう。

転職エージェントを使うべき人の特徴3選

転職エージェントを使うべき人の特徴は以下の3つになります。

それぞれ詳しく解説します。

1.転職活動に慣れていない人

転職エージェントでは、専門的な知識と豊富な転職支援の経験を持ったプロのキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。さらに、「非公開求人」にもアクセスできるので効率的に転職活動を進められるでしょう。

転職活動に慣れていない人には、うってつけのサービスです。

2.時間や手間を省きたい人

転職活動は時間と労力を要するものです。転職エージェントでは、書類作成や面接などの日程調整など、さまざまな場面で転職活動の手助けをしてもらえます。

日常的に忙しい人や、少しでも手間をかけたくない人は利用すべきです。

3.メリットとデメリットを理解している人

転職エージェントのメリットとデメリットをそれぞれ理解していれば、自分の希望に合わせて最大限に活用できます。特にデメリットも理解しておけば、転職エージェントに過度な依存をしてしまう心配もありません。

信頼できる転職エージェントを見極める3つのポイント

信頼できる転職エージェントを見極めることはとても重要です。質の悪い転職エージェントを利用してしまうと、転職活動が失敗に終わる可能性が高くなります。

転職エージェントの良し悪しが判断できれば、それだけで転職の成功率は格段にアップします。

信頼できる転職エージェントを見極めるポイントは以下の3つです。

それぞれ解説していきます。

1.希望する業界について詳しい

優れたキャリアアドバイザーは、業界のトレンドや企業の情報について豊富な知識を持っています。

求職者自身では得られない有益な情報を提供してもらえれば、ニーズに合った求人情報にたどり着けるので転職の成功率は高くなるでしょう。

2.親身に相談に乗ってくれる　

転職活動は一人で行うことが多く、不安や心配事がつきものです。そんな時に寄り添って相談に乗ってくれる転職エージェントはとても頼もしい存在です。

優秀なキャリアアドバイザーは、あなたの悩みに真剣に向き合ったうえで適切なアドバイスをしてくれるでしょう。

3.情報をこまめに伝えてくれる

転職エージェントは求職者と企業との連絡役を担っています。

信頼できる転職エージェントを選ぶ条件として、必要な情報を迅速に伝えてくれることは必須です。日々変化していく求人情報などをリアルタイムで把握できるからです。

情報の共有が円滑に行われると、安心感を持って転職活動を進められます。

転職エージェントで失敗しない3つのコツ

転職エージェントでの失敗を避けるために3つのコツを紹介します。

それぞれ詳しく解説いたします。

1.意見をハッキリと伝える

自分が目指すキャリアの方向性や、企業選びの条件などをキャリアアドバイザーにハッキリと伝えましょう。自分の人生に関わる問題なので遠慮をする必要はありません。

求職者とキャリアアドバイザーのイメージをすり合わせることで、より適切な求人を提案してもらえる可能性が高まります。

2.最終決定は自分で行う

転職エージェントはあくまでもサポート役であり、最終的な意思決定は自分自身が行うべきです。

転職は今後の人生プランに関わる大きな問題です。人生の岐路に立った際は自分で選択をしていかないと、他責思考になりやすく転職後にちょっとした挫折などがあると後悔しやすくなります。

エージェントが提案する求人やアドバイスを参考にしながらも、キャリア目標や人生設計に合致するかどうかを自分自身で判断していきましょう。

3.複数の転職エージェントを比較利用する

転職エージェントは1社に限定せず、複数のエージェントを利用することで比較検討ができます。各エージェントのサービス内容やキャリアアドバイザーの対応力、求人情報の幅広さなどを比較し、信頼できるエージェントを選ぶことが大切です。

ただし、転職エージェントは初期登録などでやるべきことが意外とたくさんあるため、最初は1社のみを利用して慣れてから、2～3社程度の併用を検討しましょう。

ぜひ、この記事を参考に転職活動をスタートしてみましょう！