MENU

【未経験でも大丈夫!】製造業への転職は難しい?不安を解消する方法を3ステップで解説

「製造業への転職は難しい?」
「製造業がどんな仕事か知りたい」
「そもそも製造業へ転職する方法がわからない」

こういった疑問や不安を抱えている人は多いのではないでしょうか?

結論から言うと、製造業への転職は難しくありません。

しかし、けっして楽な仕事ではないので、デメリットに納得したうえで転職しないと後悔しかねません。

本記事では、実際に製造業でオペレーターとして15年以上働き、転職も経験している僕が、以下の内容を紹介します

  • 製造業はどんな仕事か
  • 製造業への転職をおすすめする理由
  • 製造業への転職をおすすめできない理由
  • 転職するための方法
  • 転職におすすめのサービス

ぜひこの記事を参考に、製造業の仕事を理解し、今日から転職活動をスタートしましょう!

目次

製造業への転職は難しいは嘘!30秒でサクッと解説 

「製造業への転職は難しい」というイメージを持つ人は多いですが、実はそんなことはありません。

理由は以下のとおりです。

  • 企業の数が多いため求人数も豊富にある
  • 業種や職種が多種多様なので適正にあった仕事を見つけられる
  • 業界全体が人手不足なので売り手市場になっている

同じ職種でも会社や製品が変わればやることも違ってくるので、慣れない人でも対応しやすい様に多くの企業がマニュアルや教育体制を整えています。

入社してから仕事を覚えてくれれば問題ないと考えているため、経験の有無は問わない企業が多いというわけです。

したがって、未経験者にも十分に転職できるチャンスがあります。

製造業の仕事とは

製造業とは、機械を使って原料を加工して製品を作り、販売する業界のことです。

まずはどのような「業種」や「職種」があるのかを理解し、自分に適した転職先を探すヒントにしましょう。

それぞれ詳しく解説します。

製造業の業種

製造業の主な業種は以下の通りです。

製造業の業種製造・販売される製品
自動車乗用車、トラック、バスなど
化学製品石油化学品、合成樹脂、農薬、医薬品など
重工業・機械船舶、航空機、鉄道車両、建設機械、発電所など
電子機器・半導体テレビ、スマホ、パソコン、家電製品、半導体など
食品加工食品、飲料、食品添加物など

業種に関しては、「自分の得意な分野」や「興味がある分野」を選択するのがおすすめです。

製造業の職種

製造業の仕事は多岐に渡ります。というのも、仕入れた原料から製品を作るまでにたくさんの工程があるからです。

また、製造業の仕事は製品を作るだけではありません。様々な部署が連携して仕事をしています。

具体的な職種は以下のとおりです。

製造業の職種仕事の内容
オペレーター工場の現場で製品を製造・加工などを行う・大きな機械やフォークリフトなどを使うこともある
エンジニア製品を製造するための設計などを行う・機器などのメンテナンスを行う
研究開発研究室で実験などを行う・新製品の研究開発や既存製品を改良する
品質管理製品の品質管理を行う・不良品の原因調査や品質改善策の立案、品質検査を行う
営業製品の販売や顧客対応を行う・顧客のニーズを把握して製品の提案や契約締結を行う

この中でも、未経験者にはオペレーターをおすすめします。経験や専門知識がなくても簡単な作業から始められるからです。

さらに、現場での経験が豊富になれば、キャリアアップのチャンスもあります。

なお、研究開発やエンジニアは専門的なスキルが求められるため、未経験だと採用のハードルが上がります。絶対に不可能ではありませんが、狭き門になることを理解しましょう。

製造業への転職をおすすめする理由5選

実際に製造業で働く僕がおすすめする理由は、以下の5つです。

  1.  年収500万円以上が普通に狙える
  2.  大手企業に入れる可能性がある
  3.  異動や転勤が少ない
  4.  毎日スーツを着なくてもいい
  5.  働きながら、資格や専門的なスキルを取得できる

それぞれ詳しく解説します。

1.年収500万円以上が普通に狙える

製造業は、他の業種に比べて高収入の傾向があります。製造される製品が世の中で必要不可欠であるため需要が高く、利益率も高くなりやすいからです。

実際、厚生労働省の令和3年分民間給与実態統計調査によると、製造業全体の平均給与は約516万円です。サービス業や小売業と比較すると高い水準になっています。

とくに、交替勤務と呼ばれるシフト制の勤務形態に従事すると、様々な手当が付与されます。
「交替勤務手当」のほかに「深夜手当」「年末年始手当」などがあり、これらの手当が加わることで、日勤者と比べて月収5万円以上のアップも期待できます。

私の最終学歴は高卒ですが、20代で年収600万円以上、30代になってから年収700万円を超えました。

製造業は、低学歴・未経験でも年収500万円以上の高収入が普通に狙える職種です。

ただし、利益率の高い企業でなければ高水準の給与は期待できません。転職先を見極めるポイントとして覚えておきましょう。

2.大手企業に入れる可能性がある

意外かもしれませんが、製造業は大手企業に転職できる可能性が高いです。人手不足により求人数が多く業界全体が売り手市場だからです。

高齢化で経験豊富なベテランが退職しているにもかかわらず、少子化により新卒採用での雇用も難しくなっています。そのため、業界全体が人手不足になっており大手企業も例外ではありません。昔に比べて採用基準が低くなっているので、中途採用の求人数も増加傾向にあります。

大手企業に転職するとたくさんのメリットがあります。
具体例として、以下の3つがあげられます。
・高い給料
・充実した福利厚生
・社会的な信用

この中でも、社会的な信用は意外に無視できません。私も大手企業で働いていた時に一軒家を購入しましたが、住宅ローンの審査が驚くほど簡単に通りました。
製造業なら、大手企業に入れる可能性が十分にあるので積極的に狙っていきましょう。

3.異動や転勤が少ない

製造業では、多くの人が定年まで同じ職場で働き続けています。専門的な技術を長期間かけて習得する必要があるからです。

異動や転勤を避けられるので、家族を大事にしたい方には大きな魅力でしょう。

ただし、製造業の中でも、営業や研究開発など、製造現場以外で仕事をする場合は、転勤や異動が多くなるケースもあります。

4.毎日スーツを着なくてもいい

製造業では、ほとんどの企業で指定の制服が支給されます。現場作業がメインのため、安全のために汚れや破れに強い作業服を着る必要があるからです。

通勤時・退勤時には作業服の着用を禁止している企業もありますが、私服で大丈夫な場合が多く、スーツを着る必要はありません。僕の経験や友人に聞いた話からも、勤務中以外は服装に寛容な企業が多い印象です。

ただし、営業部はスーツを着用するルールになっている企業がほとんどです。また、客先への出張が多い部署は、頻繁にスーツを着る機会があります。

5.働きながら、資格や専門的なスキルを習得できる

製造業は「専門的なスキルや資格が無いと、採用されないのでは?」

と考えるかもしれませんが、そんなことはありません。

必要なスキルや資格は、入社後に働きながら身につけることができます。

そのため、未経験者や異業種からの転職も可能です。

とくに、新しいことへの挑戦を苦にしない方にはおすすめです。やる気があればいろいろなスキルを学べるチャンスがあります。

ただし、企業によっては応募条件として、スキルや資格を求められる場合もあるため、事前に求人情報を確認しておくことが大切です。 

製造業への転職をおすすめできない理由3選

製造業は魅力的な業界ですが、デメリットについても理解しないと転職後に苦労してしまう可能性があります。

製造業への転職をおすすめできない理由は以下の3つです。

  1.  労働環境が過酷な職場もある
  2. 人間関係に疲れやすい
  3.  大けがをしてしまうリスクがある

1つずつ解説していきます。

1.労働環境が過酷な職場もある

製造業は、現場での仕事がメインです。重いものを運んだり、長時間同じ姿勢で作業をしたりするので、肉体的に負担がかかります。

さらに、交替勤務をする場合は生活リズムが崩れやすくなるというデメリットもあります。このように健康面でリスクがあるのは事実でしょう。

労働時間や休暇制度が整備されてきているとはいえ、体力に自信がない人や、夜勤が苦手な人は、事前に企業の労働環境を確認しておきましょう。

2.人間関係に疲れやすい

製造業は、男性の割合が多く、体育会系で年功序列の風土が強い職場も存在します。そのため、人間関係に疲れやすいというデメリットがあります。

お酒・タバコ・ギャンブルなどが好きな人も多く、上司や同僚から誘われることもあるので、苦手な人はストレスを感じるかもしれません。

対策として意識してほしいことは、程よい距離感を持って接することです。

仕事をしっかり覚えてさえいれば、無理に話題を合わせなくても自然な形でコミュニケーションが取れるので問題ありません。

3.大けがをしてしまうリスクがある

製造業は、労働災害が多いというデータがあります。

厚生労働省の令和3年労働災害発生状況の分析によると、製造業の労働災害の件数は建設業についで多く、令和3年には137件の死亡事故が発生しています。

大型の機械や毒劇物などの危険なものが多いため、取り扱いには細心の注意が必要です。

そのため、安全対策に力を入れている企業を選ぶことが重要です。

転職活動をする際は、企業がどの様な安全への施策を行っているか確認しましょう。

製造業へ転職するための方法を3ステップで紹介

製造業への転職は事前の準備が重要です。具体的な方法は以下の3ステップです。

  1. 転職理由を明確にする
  2. 自己分析でスキルや強み弱みを把握しておく
  3. 転職サイトや転職エージェントを利用する

それぞれ解説していきます。

1.転職理由を明確にする

転職を成功させるには志望動機が重要です。とくに未経験であればなおさらでしょう。

製造業への転職を考えているのはなぜでしょうか。

「給与面、キャリアアップ、働き方」など、自分が転職したい理由をじっくり考えてみましょう。転職理由が明確になれば、これからどんな企業を探していくか絞り込めます。

2.自己分析でスキルや強み弱みを把握しておく

自己分析により、自分のスキルや強み、弱みを把握することはとても重要です。

製造業はハードな労働環境も多いので、自分の適正に合わない職場だとすぐに退職することになる場合があります。仕事を辞めるのは悪いことではありませんが、退職回数が無駄に増えてしまうとキャリア形成において不利になります。

自己分析において、おすすめしたいツールが「ストレングス・ファインダー」です。

「ストレングス・ファインダー」とは、自分の強みを知るための自己診断ツールです。
公式ホームページにて、書籍に付属するアクセスコードを入力するだけで簡単に診断テストが受けられます。診断結果から、自分がどんな強みを持っているのかを正確に調べられます。

得意分野を把握することで自分に適した転職先を見つける手がかりとなるはずです。

3.転職サイトや転職エージェントを利用する

製造業の転職情報を集めるには、転職サイトや転職エージェントがとても便利です。

求人情報が豊富で、サイトやエージェント独自の非公開求人も見つけることができるからです。

非公開求人とは、企業が特定の人材を募集するために、一部の転職サイトや転職エージェントのみに公開している求人情報です。

求人数が多すぎてどの企業を選ぶか迷ってしまう場合でも、転職エージェントを利用すれば担当のエージェントから専門的なアドバイスを受けることができるので安心してください。

転職サイトや転職エージェントを利用すれば、自分が望む条件に合った求人が見つけられます。

ぜひ、この記事を参考に製造業への転職をスタートしてみましょう!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

この記事を書いた人

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次